新しいビジネスの相談相手として、税理士を探している若手経営者のみなさん、
「話しやすい人がいいな」「最新のITツールに詳しければ、業務も効率化できそう」
きっと、こんな期待を抱いているのではないでしょうか。
しかし、実際に探してみると、「なかなか同世代の若い税理士が見つからないな…」
と感じることがあるかもしれません。
実は、日本の税理士で20代・30代は全体の約1割程度しかいないと言われています。
なかなか若い税理士が見つからないと感じていたのは、そのためかもしれません。
一方で、もし若い税理士が見つかったとしても、
「経験が浅いんじゃないか?」という懸念もあるかと思います。
この記事では、そんなあなたの期待と不安の両方に応え、
若い税理士のメリットとデメリット、そして二代目税理士の強みをご紹介します。
若手税理士を選ぶ3つのメリット
まずは、若手税理士と仕事をすることには、以下のようなメリットがあります。
ITツールへの精通
若手税理士は、最新のITツールやクラウド会計に抵抗が少ない人が多いです。
例えば、クラウド会計ソフト「freee会計」のようなツールを導入することで、
経理業務そのものを効率化し、経営状況をリアルタイムに把握できるようサポートできます。
また、LINEやチャットツールなどで気軽に相談できるよう対応している場合も多いです。
親しみやすさ
税理士と聞くと、少し堅苦しいイメージがあるかもしれません。
しかし、若手税理士であれば、年齢も近く、同じ目線で、
何でも気軽に相談できる相手になりやすいです。
新しい挑戦への理解
新しい事業や働き方に積極的な若手経営者にとって、
既存の枠にとらわれない若手税理士は、心強いパートナーです。
一緒に成長する姿勢で、共に課題を乗り越え、ビジネスの成長の手助けとなるかもしれません。
若手税理士のデメリットと、その解消法
メリットの一方で、若手税理士に対しては「経験不足」という懸念を持つ方も少なくありません。
これには以下のようなデメリットが考えられます。
複雑なケースへの対応経験不足
歴史の長い企業の事業承継や、M&Aなど、
複雑で専門的な知識が求められるケースへの対応経験が少ない可能性があります。
ネットワークの不足
税理士は、弁護士や司法書士など、他士業との連携が重要となる場面があります。
若手の場合、こうした専門家とのネットワークがまだ構築されていないケースも考えられます。
二代目税理士の強み
二代目税理士は、若手税理士のメリットとデメリットを解消する、独自の強みを持っています。
ベテラン税理士の土台がある安心感
先代からの長年にわたる実績やノウハウの蓄積があるため、
複雑なケースにも対応できる確かな土台があります。
若さゆえのフットワークの軽さと、長年の経験に裏打ちされた安心感を兼ね備えている点が強みです。
専門家との強固なネットワーク
長年の運営の中で、信頼できる協力者とのネットワークが構築されています。
お客様のあらゆる課題に対応できる体制が整っています。
まとめ
若手税理士の「ITに強い」「話しやすい」といったメリットは、
業務効率化や気軽に相談できる環境をもたらします。
一方で「経験不足」や「ネットワーク不足」といったデメリットが懸念されることも事実です。
私たち渡邉一成税理士事務所は、
若さからくる親しみやすさやITの強みに加え、長年培ってきた実績と確かな経験を兼ね備え、
「話しやすい、ITに強い」だけでなく、「確かな経験と実績」を強みとしています。
話しやすくて若い税理士を探している!という方は、ぜひ一度お問合せください
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